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Termine

Supervision mit & von Aufstellungen Abend

07.04.202007.04.2020

Supervision mithilfe von Aufstellungsarbeit MIT Hilfe der Aufstellungsarbeit: In dieser offenen Gruppe werden die Anliegen der TeilnehmerInnen vor allem mit Hilfe der Methode der Aufstellungen reflektiert. Du kannst Deine Anliegen aus Deinem beruflichen Alltag einbringen, persönliche Themenstellungen werden bearbeitet, soweit es dieser Rahmen zulässt. Aufstellungen VON Deinen eigenen Aufstellungen: Du kannst die von Dir begleiteten Aufstellungen, welche Du mit Deinen Kunden in Deinen Beratungssitzungen gemacht hast (mit Bodenankern, Systembrett oder Personen) in dieser Gruppe gemeinsam su

Supervision mit & von Aufstellungen

29.05.202029.05.2020

Supervision mithilfe von Aufstellungsarbeit MIT Hilfe der Aufstellungsarbeit: In dieser offenen Gruppe werden die Anliegen der TeilnehmerInnen vor allem mit Hilfe der Methode der Aufstellungen reflektiert. Du kannst Deine Anliegen aus Deinem beruflichen Alltag einbringen, persönliche Themenstellungen werden bearbeitet, soweit es dieser Rahmen zulässt. Aufstellungen VON Deinen eigenen Aufstellungen: Du kannst die von Dir begleiteten Aufstellungen, welche Du mit Deinen Kunden in Deinen Beratungssitzungen gemacht hast (mit Bodenankern, Systembrett oder Personen) in dieser Gruppe gemeinsam su

Intuitiv entscheiden - mit Organisationsaufstellungen

11.06.202012.06.2020

Wenn in Organisationen grosse Mengen an Informationen zu bewältigen sind, wenn ein hohes Mass an Komplexität besteht und / oder Turbulenzen Unsicherheit auslösen, dann gerät rein rationale Entscheidungsfindung ins Stocken. Die klassischen betriebswirtschaftlichen (Problemlösungs-)Methoden greifen ins Leere, weil keine in sich konsistente und eindeutige Informationsbasis vorliegt. Nicht selten führt dies auch zu Konflikten zwischen den involvierten Akteuren. Mit Hilfe der Organisationsaufstellung lassen sich Wirkungszusammenhänge buchstäblich in Erfahrung bringen; eine Situation wird du

Supervision mit & von Aufstellungen Abend

23.06.202023.06.2020

Supervision mithilfe von Aufstellungsarbeit MIT Hilfe der Aufstellungsarbeit: In dieser offenen Gruppe werden die Anliegen der TeilnehmerInnen vor allem mit Hilfe der Methode der Aufstellungen reflektiert. Du kannst Deine Anliegen aus Deinem beruflichen Alltag einbringen, persönliche Themenstellungen werden bearbeitet, soweit es dieser Rahmen zulässt. Aufstellungen VON Deinen eigenen Aufstellungen: Du kannst die von Dir begleiteten Aufstellungen, welche Du mit Deinen Kunden in Deinen Beratungssitzungen gemacht hast (mit Bodenankern, Systembrett oder Personen) in dieser Gruppe gemeinsam su

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Die kreative, unorthodoxe und dabei sehr gründliche Herangehensweise von Herrn Dörrer hat mir neue Perspektiven eröffnet und mein Verständnis von Organisation deutlich verbessert.

Dr. Ronald Roos, ehemaliger CFO von BUWOG

Meine MitarbeiterInnen waren begeistert. Klar und fokussiert!
Es ist beeindruckend!

Komm.Dir. Bauer Hedwig, GEBÖS

Für diese Problemstellung hatten wir schon einige Beratungen – diese war einzigartig beeindruckend, erfolgreich!
Es hat ein verdecktes, jahrelang existierendes Kommunikationsproblem im Konzern gelöst.

DI Johann Hipfl, ehemaliger CEO, HOERBIGER Kompressortechnik Holding

Hier lernt man beim Schmied – nicht beim Schmied! … ich habe einen wesentlichen weiteren Baustein zur professionellen Begleitung von Organisationen erhalten.

Hag. Harald Firlinger MBA, GF Mensch in Bewegung

Vielen Dank auch von meiner Seite – Sie haben mitgeholfen, einen sehr kräftigen Anstoß unserer Leadership-Initiative zu bewirken!
Es war für mich sehr eindrücklich!

Dr. Josef Fesel, HOERBIGER Kompressortechnik Holding

Ich bin total begeistert – dieser Workshop war eine Bereicherung meiner Toolbox als Trainer. Einzigartig! Kann ich nur empfehlen!

Peter Mayr PM Training & Partner

Großes Verständnis für den Alltag und nicht abgehoben. Hat meine Arbeit und mein Leben kurz und bündig in wenigen Sitzungen wieder ins richtige Lot gebracht.

Alexander Skrein, Eigentümer & GF

Der LernGang war eine großartige Bereicherung, sowohl beruflich als auch persönlich! …. Er ermöglicht mir, mit meinen Mandanten rascher Verstrickungen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Der LernGang öffnet und schärft die Augen für Vieles!

Stephan Frotz, Wirtschaftsanwalt

Als im beruflichen Entscheidungsprozess der letzte Schritt nur Klarheit gefehlt hat, hat mir die Organisationsaufstellung ein sehr deutliches Bild für den einzuschlagenden Weg gezeigt.

Dr Wolfram Kluger / Geschäftsführer / Röntgen Eisenstadt

Ein ganz gewichtiger Meilenstein in meiner Entwicklung! Ich habe bereits viele Ausbildungen gemacht, aber keine so lehrreiche und gut aufgebaute wie diese! Dafür möchte ich mich bei Euch nochmals ganz herzlich bedanken.Wolfgang Stehlik, Marketing und PR-Beauftragter

Wolfgang Stehlik, Marketing und PR-Beauftragter

Das Coaching hat viel Energie freigesetzt, ich treffe jetzt Entscheidungen und ziehe sie durch, hätte ich mir sonst nie zugetraut, mein Leben ist leichter und schöner!

Anne-Laure M., GF

Ich habe im Rahmen meiner Unternehmensberatung die Intervention einer „Organisationsaufstellung“ sehr zu schätzen gelernt – Einfach, klar und effizient! Danke für diesen tollen Kurs!

Michael ZORATTI, MSc - SecureLINE GmbH

Die Rückmeldungen im Team waren sehr positiv! … die Effekte sind noch jetzt Sicht- und spürbar. Es hat sich ausgezahlt!

Raphael Bayer, BScN, Bereichsleitung Krankenhaus

Stefan Dörrer besitzt und lebt die wunderschöne Gabe, unglaublich viel in anderen Menschen zu bewegen.

Mag. Bernadette Weigel, Mediatorin

für unseren großen Familienbetrieb war die von Ihnen sehr kompetent begleitete Nachfolgeregelung sehr, sehr wertvoll. Sie haben viel Erfahrung, arbeiten ungewöhnlich (Kombination aus Hirnforschung, Aufstellungsarbeit …) und wir spüren auch jetzt noch stark die positiven Veränderungen!

Frank K., Familienunternehmer