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Auch jetzt im 2. Lock Down bin ich weiterhin für Sie da.
Es gilt bei mir kein Betretungsverbot. Beratungen sind sowohl in direkter Präsenz in der Praxis möglich, als auch ONLINE.
Beides ist möglich, Sie können wählen, je nach Ihren Erfordernissen.

Termine

Paarbeziehung & Paaraufstellung. Was Liebe lebendig hält.

22.01.202124.01.2021

„Was Liebe lebendig hält“ Wie gelingt Paaren heute der Spagat zwischen Anspruch und Wirklichkeit? Wie kann man die Liebe im Alltag lebendig halten? Wie kann Liebe gelingen? Sicher haben auch Sie viele Erwartungen, Vorstellungen und Träume von der idealen Paarbeziehung. Partnerschaften sollen für vieles herhalten: Dauerhafte, ewig währende Liebe, nie erlöschende sexuelle Leidenschaft, „Schmetterlinge im Bauch“, gerechte Verteilung aller Aufgaben, ein harmonisches, konfliktfreies Zusammenleben und vieles mehr. Die individuelle, persönliche Verwirklichung soll gleichzeitig mit dem p

Organisationen systemisch verstehen

05.03.202106.03.2021

INHALTE: Systemisches Denken in Organisationen, Inputs in Systemtheorie, Grundlagen der Organisationsaufstellung, Erkennen von impliziten Mustern & Spielregeln in Unternehmen, unsichtbare Unternehmenskultur, Hinweise dazu in der Grundaufstellung, Verwendung von Bodenankern und Systembrett; Dieses Seminar findet im Rahmen der Ausbildung  “ Komplexität abbilden. Lösungen entwickeln.Systemaufstellungen im Kontext von Organisationen“ statt.  Wenn Sie bereits Grundkenntnisse in Systemaufstellungen haben, können Sie als GastteilnehmerIn dieses Modul buchen. (ACHTUNG: begre

START der Weiterbildung Systemische Organisationsberatung & Führung - Komplexität abbilden

05.03.202106.03.2021

Diese Aus- und Weiterbildung umfasst insgesamt 5 Module zu je 2 Tagen. Unser Angebot – Ihr Nutzen Der besondere Mehrwert von Systemaufstellungen liegt in ihrer Fähigkeit, eine Fülle von Informationen zu lesen, die rational und digital nicht zugänglich sind. Nach der Ausbildung werden Sie neben dem rationalen auch das implizite Wissen in einer Organisation nützen können. Sie sind in der Lage, sehr komplexe Fragestellungen dreidimensional im Raum abzubilden und so Muster, implizite Spielregeln und eventuelle Störungen zu erkennen. Sie werden zielgerichtet intervenieren und sich bei Ihr

Den Nachfolgeprozess erfolgreich gestalten

23.04.202123.04.2021

Strategien für die familieninterne Nachfolge bei Familienunternehmen Jetzt, in Zeiten der Corona Pandemie zeigen sich deutlich die Stärken von Familienunternehmen: Sie achten auf nachhaltige und langfristige Perspektiven und sie sind krisenfester als andere Unternehmen. Einer der Risikofaktoren für Familienunternehmen ist der Generationenwechsel. Theoretisch ist ein solcher Generationenwechsel sehr einfach: Die Übergeber*innen übertragen die Führungsverantwortung an ihre Nachfolger*innen und übertragen ihnen ihr Eigentum am Unternehmen – bevorzugt sind dies die eigenen Kinder. Doch so

Führung & Veränderungsprozesse mit Gerhard Stey

07.05.202108.05.2021

INHALT: Management constellations als „universelle transverbale Sprache“ des Managements, verschiedene Formate von Strukturaufstellungen (Tetralemma-, Visions- , Glaubens- polaritätenaufstellung u.a.), systemische Navigationssysteme in Beratung & Führung; intuitive Techniken für die Begleitung von Change-Prozessen; Dieses Seminar findet im Rahmen der Ausbildung  “ Komplexität abbilden. Lösungen entwickeln.Systemaufstellungen im Kontext von Organisationen“ statt.  Wenn Sie bereits Grundkenntnisse in Systemaufstellungen haben, können Sie als GastteilnehmerIn dies

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Die kreative, unorthodoxe und dabei sehr gründliche Herangehensweise von Herrn Dörrer hat mir neue Perspektiven eröffnet und mein Verständnis von Organisation deutlich verbessert.

Dr. Ronald Roos, ehemaliger CFO von BUWOG

Meine MitarbeiterInnen waren begeistert. Klar und fokussiert!
Es ist beeindruckend!

Komm.Dir. Bauer Hedwig, GEBÖS

Für diese Problemstellung hatten wir schon einige Beratungen – diese war einzigartig beeindruckend, erfolgreich!
Es hat ein verdecktes, jahrelang existierendes Kommunikationsproblem im Konzern gelöst.

DI Johann Hipfl, ehemaliger CEO, HOERBIGER Kompressortechnik Holding

Hier lernt man beim Schmied – nicht beim Schmied! … ich habe einen wesentlichen weiteren Baustein zur professionellen Begleitung von Organisationen erhalten.

Hag. Harald Firlinger MBA, GF Mensch in Bewegung

Vielen Dank auch von meiner Seite – Sie haben mitgeholfen, einen sehr kräftigen Anstoß unserer Leadership-Initiative zu bewirken!
Es war für mich sehr eindrücklich!

Dr. Josef Fesel, HOERBIGER Kompressortechnik Holding

Ich bin total begeistert – dieser Workshop war eine Bereicherung meiner Toolbox als Trainer. Einzigartig! Kann ich nur empfehlen!

Peter Mayr PM Training & Partner

Großes Verständnis für den Alltag und nicht abgehoben. Hat meine Arbeit und mein Leben kurz und bündig in wenigen Sitzungen wieder ins richtige Lot gebracht.

Alexander Skrein, Eigentümer & GF

Der LernGang war eine großartige Bereicherung, sowohl beruflich als auch persönlich! …. Er ermöglicht mir, mit meinen Mandanten rascher Verstrickungen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Der LernGang öffnet und schärft die Augen für Vieles!

Stephan Frotz, Wirtschaftsanwalt

Als im beruflichen Entscheidungsprozess der letzte Schritt nur Klarheit gefehlt hat, hat mir die Organisationsaufstellung ein sehr deutliches Bild für den einzuschlagenden Weg gezeigt.

Dr Wolfram Kluger / Geschäftsführer / Röntgen Eisenstadt

Ein ganz gewichtiger Meilenstein in meiner Entwicklung! Ich habe bereits viele Ausbildungen gemacht, aber keine so lehrreiche und gut aufgebaute wie diese! Dafür möchte ich mich bei Euch nochmals ganz herzlich bedanken.Wolfgang Stehlik, Marketing und PR-Beauftragter

Wolfgang Stehlik, Marketing und PR-Beauftragter

Das Coaching hat viel Energie freigesetzt, ich treffe jetzt Entscheidungen und ziehe sie durch, hätte ich mir sonst nie zugetraut, mein Leben ist leichter und schöner!

Anne-Laure M., GF

Ich habe im Rahmen meiner Unternehmensberatung die Intervention einer „Organisationsaufstellung“ sehr zu schätzen gelernt – Einfach, klar und effizient! Danke für diesen tollen Kurs!

Michael ZORATTI, MSc - SecureLINE GmbH

Die Rückmeldungen im Team waren sehr positiv! … die Effekte sind noch jetzt Sicht- und spürbar. Es hat sich ausgezahlt!

Raphael Bayer, BScN, Bereichsleitung Krankenhaus

Stefan Dörrer besitzt und lebt die wunderschöne Gabe, unglaublich viel in anderen Menschen zu bewegen.

Mag. Bernadette Weigel, Mediatorin

für unseren großen Familienbetrieb war die von Ihnen sehr kompetent begleitete Nachfolgeregelung sehr, sehr wertvoll. Sie haben viel Erfahrung, arbeiten ungewöhnlich (Kombination aus Hirnforschung, Aufstellungsarbeit …) und wir spüren auch jetzt noch stark die positiven Veränderungen!

Frank K., Familienunternehmer