Standort-Bestimmung

Lösungsorientiert vorgehen.

Sobald der Geist auf ein Ziel gerichtet ist, kommt ihm vieles entgegen.

J.W. Goethe

Die Standort-Bestimmung im Rahmen eines interaktiven Beratungsprozesses ist ein wirksames Instrument zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele. So erarbeiten wir gemeinsam individuell angemessene systemgerechte Lösungen für Sie.

Klären

Gründlich vorgehen
  • Wo stehen Sie als Person?
  • Wie können Sie Ihre Selbstmanagementkompetenzen optimal stärken?
  • Wie können Sie Ihre Potentiale entfalten?
  • Welche „Weichenstellungen“ stehen an?
  • Wie gestalten Sie Ihre Karriere?
  • Wie operieren Sie in komplexen Systemen mit vielen Einflussfaktoren?

Handeln

Methodenkompetenz 
  • systemische und lösungsfokussierte Beratung,
  • Formate der Aufstellungsarbeit
  • Therapie zur Integrität der Person (TIP)
  • berufspraktische Kommunikationsmethoden (Systemische, Dialog, NLP),
    sowie die Nutzung impliziten Wissens in komplexen sozialen Systemen
    (Kybernetik 2. Ordnung)
  • Techniken von Virginia Satir („parts party“) sowie von Paul Watzlawik und von Steve de Shazer.

 

Stärken

Ihr Mehrwert
  • Sie gewinne Sicherheit bei wichtigen Entscheidungen.
  • Sie werden begleitet bei der Vorbereitung, Strukturierung und Durchführung von Projekten und Prozessen.
  • Sie setzen Schwerpunkte und strukturieren Ihre Zeit entsprechend.
  • Sie gewinnen Klarheit für Ihre Karriereplanung.
  • Sie verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeit.

Gehen Sie ins Tun!

Anfrage