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Organisationsaufstellung

Der Erfolg und das Gelingen einer Organisation ist unmittelbar verbunden mit Beziehungen unterschiedlicher Teile, Rollen und Funktionen und wie diese untereinander kommunizieren. Wenn die Balance aus dem Gleichgewicht gerät, rückt ein geplantes Ziel in weite Ferne oder ein Projekt scheitert.

Deshalb bedienen sich Unternehmen gerne der „System- und Organisationsaufstellungen“ als innovatives und wirkungsvolles Instrument zur positiven Entwicklung von Strategien, Führung, Teams und Projekten.

Themen werden räumlich abgebildet, „in den Raum gestellt“
Beziehungen und Wirkung einzelner Elemente zueinander werden dreidimensional sichtbar, hörbar und spürbar gemacht. Das Ergebnis sind neue, „geklärte“ Sichtweisen, die Lösungen möglich und Ziele erreichbar machen.

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Profitieren Sie von unserer Erfahrung

Seit Beginn der Entstehung der Organisationsaufstellung und später der Strukturaufstellungen nützt Stefan Dörrer die innovative Kraft dieser Methode in der Beratung von Konzernen, Firmen und Familienunternehmen. Als einer der ersten Anwender in Österreich und mittlerweile mit über 20-jähriger Erfahrung entwickelt Stefan Dörrer - gemeinsam mit anderen - die Methode ständig weiter.