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Führungscoaching

„Um Menschen zu führen, gehe ich hinter ihnen.“   Laotse

Im Führungscoaching geht es darum, Ihre Potenziale und Ihre ureigenen Stärken herauszuarbeiten und zu fördern. 

Wir erarbeiten mit Ihnen Ihren Weg. Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer Visionen und bei der Verwirklichung Ihrer Ziele.

Mögliche Themen

  • Selbstwahrnehmung - Fremdwahrnehmung    
  • Ressourcen- und Potenzialanalysen    
  • Führungsstile    
  • Konfliktmanagement 
  • Veränderungen erfolgreich gestalten
  • Entlastung und Effizienz
  • Work-Life-Balance und Karriere

Zu einem intuitiv-kreativen Coachingprozess gehören überraschende und ungewöhnliche - eben nicht offensichtliche - Fragestellungen. 

Das "Nicht - Gesagte", die "Leerstelle", das "Quer - Denken", das "Ganz andere" interessiert uns besonders. 

Wenn man ein Problem hat, macht man normalerweise "Mehr-vom-Selben", um es zu lösen. Man strengt sich noch mehr an, denkt noch genauer nach, usw..

Die Lösung ist zwar bereits in der Mitte des Problems, doch es braucht einen Perspektivenwechsel - Da beginnt  perspektiefe!

Sie bei diesem Wechsel der Blickrichtung zu unterstützen, Ihre Neugierde dafür zu wecken, Sie herauszufordern, manchmal als Sparringpartner zu provozieren, aber auch zur Geduld mit sich selbst einzuladen - all das sehen wir als unseren Teil im coachingprozess.

Kontaktieren Sie uns, wir begleiten Sie gerne.