« Organisationsberatung

Coaching

„Sobald der Geist auf ein Ziel gerichtet ist, kommt ihm vieles entgegen“ – J.W. Goethe

Coaching ist ein interaktiver Beratungsprozess zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher, aber v.a. beruflicher Ziele.

Der Prozess baut auf die ressourcen- und lösungsorientierten Kompetenzen des Kunden auf, die gefördert und aktiviert werden. Der Berater entwickelt gemeinsam mit  - und nicht für -  den Kunden individuell angemessene systemgerechte Lösungen.

Coaching ist ergebnis- und lösungsorientiert. 

Die Aufgabe des Coaches ist es, dem Kunden bei der Entwicklung von Lösungen zu helfen und Ressourcen zu aktivieren. 
Der Schwerpunkt des Coachingprozesses liegt nicht in der Problemanalyse, sondern in der Lösungsfindung.

Mögliche Themen des Coaching

  • Standortbestimmung als Person, Team, Firma
  • Führungs- und Selbstmanagementkompetenzen stärken
  • Potentiale besser nützen
  • effizienter wahrnehmen, erfolgreich delegieren, Führungsaufgaben, Visionen kommunizieren, als Leiter das Team auf Aufgaben fokussieren
  • Konfliktbewältigung
  • Reflexion bei „Weichenstellungen“ (persönliche oder die des Unternehmens)
  • Vorbereitung, Strukturierung und Prozessbegleitung von komplexen Projekten
  • Burnout - Prophylaxe 
  • Zeitmanagement 
  • Karriereplanung

Kontaktieren Sie uns zur Vereinbarung eines Erstgespräches.